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武汉快三公司中高层管理人员素质能力提升研修班顺利结业
日期:2019-10-24  来源:

20191019日,武汉快三公司举行中高层管理人员素质能力提升研修班结业仪式。公司党委书记、董事长汪国圣,党委副书记、总经理王轶骏、班子成员和全体干部职工出席了本次结业仪式。

结业仪式前,全体学员参加了中高层管理人员素质能力提升研修班第七期课程——《企业全面智慧运营与优化管理》沙盘演练。结业仪式上,武汉快三公司党委书记、董事长汪国圣,武汉快三公司党委副书记、总经理王轶骏共同为学员们颁发了结业证书,并为优秀学员颁发了奖励证书。

公司纪委书记、工会主席熊伟对研修班培训情况进行总结,他指出领导高度重视、科学设计课程、严格学风管理是本次培训班成功举办的关键,今后的培训工作要加大力度解决工学矛盾,进一步优化培训内容、不断提升培训效果。计财融资部副部长赵文斌、项目建设部部长何波、公司总工程师王海亮依次就此次学习培训心得和体会,进行了高质量的发言交流。公司总经理王轶骏作总结发言。他指出,本次培训在公司党委的精心部署下,由党群工作部会同咨询机构组织实施,为期2个月的培训内容丰富,形式多样,服务周到,授课老师经验丰富,参训学员积极性高,培训取得了良好的效果。他对学员们提出了几点希望:一是要形成持续学习的共识,通过学习拓宽视野。二是要养成主动学习的习惯,通过学习提升个人能力。三是要注重学习方法,通过学习推动工作实践。

本次培训历时两个多月,参训人员多,时间跨度长,共组织管理素质提升和专业技能强化等10次课程。课程设计上,充分调研学员管理能力现状,分析培训需求,制定科学合理的定制化培训方案;教学形式上,采取了线上线下相结合的方式,线上提供企业管理各专业领域三千余门课程自主选学,线下开展集中授课和研修交流;教学内容上,既有系统的管理理论及工具,也有经典案例分析和企业运营沙盘演练,坚持理论与实践相结合;师资方面,既有在本领域深耕多年的管理专家,也有授课经验丰富的专业老师。整个教学安排重点清晰、主题鲜明,始终围绕着提升中高层管理者的管理能力为主线推进,具有较强的针对性和实用性。

本次培训班高度重视培训过程管理,专门成立了班委会和培训督导小组,营造良好的学习氛围,督促学员学习。学员们珍惜学习机会,积极克服工学矛盾,利用多个休息日,以饱满的热情投入到培训中,认真听课、积极交流发言。

通过此次培训,进一步增强了中高层管理人员理论素养,提升了管理能力,提高了全体员工的综合素质,为着力打造高素质的快三公司干部职工队伍,实现武汉快三公司“二元互动”发展提供了强有力地支持。

                

                      

                  

                     

                                      

                                               

                                                 (党群工作部供稿  摄影)

 
 
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